O Tribunal de Contas de Cabo Verde, com o apoio técnico e financeiro do Programa Pro PALOP-TL (Fase III), formalizou, no dia 26 de março de 2026, a sua adesão ao Programa Selo de Igualdade de Género para Instituições Públicas, reafirmando o seu compromisso com a promoção de práticas institucionais mais inclusivas, equitativas e transparentes.

Esta iniciativa representa um passo relevante no reforço da boa governação e na consolidação de uma cultura organizacional assente na igualdade de oportunidades entre mulheres e homens. Com esta adesão, o Tribunal de Contas compromete-se a avaliar e a aperfeiçoar de forma contínua as suas políticas, processos e ambiente de trabalho, alinhando-os com os princípios da equidade de género.

A assinatura da Carta de Compromisso simboliza, assim, a determinação da instituição em integrar, de forma cada vez mais efetiva, a igualdade de género na sua atuação, contribuindo para o fortalecimento institucional e para a construção de uma administração pública mais justa e inclusiva.